Prácticas Profesionales en Empresas (I)

La empresa puede recurrir a varias vías para reclutar estudiantes en prácticas, de modo que con un menor coste (e incluso sin coste alguno) puedan contar con personas recién tituladas que puedan auxiliar sus departamentos al mismo tiempo que les dan una formación práctica y les ayudan a conocer la realidad del mundo laboral.

Estos periodos de prácticas, que suelen tener una duración entre dos y nueve meses, también le sirven a la empresa como periodo de prueba y valoración de las aptitudes del "becario" como potencial trabajador de la empresa.

La primera vía de la que voy a hablar hoy se trata del Programa EPE´s (Experiencias Profesionales para el Empleo).

Su finalidad es doble: por un lado, favorecer la integración laboral de las personas participantes, y por otro ofrecer personal cualificado a las empresas con necesidades de personal a corto/medio plazo.

Características principales

• Duración de 2 a 6 meses.
• Jornada máxima: 20 horas semanales repartidas en 4 días.
• Beca, seguro de responsabilidad civil y seguro de accidentes a cargo del Programa EPE´s.
• No implica relación laboral.
• Se realiza bajo Convenio de Colaboración.
• Plan de refuerzo con asesoramiento presencial 5 horas semanales.

Figuras que intervienen en las prácticas

• Tutor/a de la empresa. Facilitará la adaptación del beneficiario en la empresa y lo asesorará y supervisará.
• Gestor de prácticas (Programa EPE´s). Elaborará el plan de prácticas, lo supervisará en colaboración con el tutor/a y evaluará los resultados.
• Beneficiari@.

Quienes pueden participar

Todas aquellas personas desempleadas que carezcan de experiencia profesional relacionada con la cualificación de la práctica, que dispongan de titulación universitaria, formación profesional reglada o certificado de cursos de F.P.O. y que no hayan transcurrido más de 2 años desde la obtención de dicha titulación o certificación.

Están excluidas de estos requisitos las personas que pertenezcan a minorías étnicas, personas con riesgo de exclusión y/o personas con discapacidad.